企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。为了提高员工业务能力和公司竞争力，公司鼓励员工在工作之余，利用闲暇时间学习相关业务知识。近期，总公司部分同事报名参加的上海市“三类人员”从业考试结果陆续公布，并取得了不错成绩。
      为了鼓励员工学习的积极性，对于此次参加考试的员工，不论考试成绩高低，公司领导决定均给予适当的奖励，并希望各位同事一如既往地学习相关业务知识、提高自我修养和业务能力，为公司发展出谋划策、添砖加瓦，从而最终实现公司和员工双赢。