一、目的与意义
通过合理和高效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生充实公司各部门及相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。
 
二、招聘甄选标准
    1、品德优良，在校期间未曾受过违纪违法处分；
    2、专业对口，知识扎实，成绩优良，能如期取得毕业证书（如有学位证书更佳），专业课学分积点达到3分以上；
    3、英语读写熟练，口语流利，英语6级以上优先；
    4、认同公司文化，有强烈为公司服务的意愿，有吃苦耐劳的精神；
    5、执行力强，有一定创新精神，并能服从公司工作安排及分配；
    6、身体健康（体检合格者方可正式录取）。
 
三、招聘方式
   采取两种方式实施招聘：
   1、自主招聘：自主报名参加高校招聘会；
   2、网络报名：可以通过中联国创网络平台了解招聘信息，发送简历到公司邮箱：hr@zlgch.com.